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方大系“派现”走红记:钢铁业到底有多赚钱

来源:钢丝网 更新时间:2019-07-10 22:58

 

  钢铁业到底有多赚钱?

  一段视频在网络上走红,似乎对这个问题做出了最佳诠释。

  视频中,一堵长达六七米、一人余高的钱墙横贯主席台,背后的屏幕则显示着九钢的字样。

  根据21世纪经济报道记者了解,1月22日,方大系掌舵人方威在九江钢铁干部大会上表示,建议在春节前为每个符合条件的九江钢铁员工发放5万元红包。同时,从2018年1月起,如果企业当月盈利超过1.5亿元,每月给员工再增加2000元工资。

  在此之前,方威还分别到方大炭素(600516.SH)、方大特钢(600507.SH)两家上市公司调研,并逐一给出了红包标准,方大炭素员工发5万、方大特钢发3万hellip;hellip;

  方大如此豪气,关键在于钢铁业复苏带来的系统性行情。

  彼时,业务集中于钢铁、炭素行业的方大集团,便犹如年初全仓买入了银行股一般,持仓市值连连飙升。

  用一位钢铁业人士26日的评价来形容便是,别人不好的时候,方大好。别人好的时候,方大更好。

  方威派现

  从兰州到南昌,年初以来,方威连续奔波于集团下属各家企业。

  给一般员工按照5万元/人的标准在春节前以现金形式发放红包;给60周岁以上本企业离退休人员及长期居住在海石湾的员工60周岁以上父母,按照3000元/人的标准发放红包,1月14日,方威在方大炭素干部大会上提出了这份建议。

  5万元,放在一线城市自然难以引起关注,但是对于远在西北,又是传统行业的方大炭素而言,已经算的上是丰厚。

  方大炭素2016年报数据显示,支付给职工以及为职工支付的现金为37167.4万元,在职员工的数量合计4704人。按此折算,彼时人均年薪为7.9万元。

  甚至,当年从上市公司领取薪酬的18名董监高成员,人均薪酬也不过23.53万元,其中公司副总经理的王博、衷金勇年薪分别为27.66万元、15.97万元。

  而按照方大炭素董事长杨光的说法,方大炭素员工2017年收入已超过10万元。

  发放年终奖只是第一步,方威还提出建议,从2018年1月份开始,在企业盈利的情况下,全体干部员工在2017年工资标准的基础上再增长50%,再增长的50%纳入绩效考核。

  实际上,与方大炭素的巨额利润相比,拿出上述2亿多资金发放奖金并不算多。

  数据显示,公司2016年净利润为6745万元,而2017年前三季度的利润已经达到20.19亿元,其中三季度单季盈利更是高达16.1亿元。

  这主要得益于清理地条钢后,部分钢厂转作电炉,相应增加了对石墨电极的需求,并促使石墨电极价格大幅飙涨。

  受此影响,方大炭素利润、股价双双飙涨,公司也成为了2017年的热门牛股之一。

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